Comunicación eficaz con enfoque inclusivo.
Marketing
MarketingBuzoneo masivo, Pomming/Bolsing, mailing, estudios de impacto y optimización de zonas de reparto.
Esta empresa, ha adoptado la decisión de impulsar a través de los organismos oficiales el cumplimiento de la Ley de Inserción Social del Minusválido, aprobada por LA LEY 13/1982 de 7 de abril, sobre reserva de puestos de trabajo a favor de personas con discapacidad.
Por un entorno laboral justo y representativo.
Compromiso constante con la inclusión y la igualdad de oportunidades
Compromiso
Gestionamos nuestra actividad con un enfoque sensible y estratégico hacia la inserción laboral de personas con discapacidad.
Creemos en la diversidad como un valor esencial y trabajamos cada día para construir espacios de trabajo inclusivos, equitativos y reflejo real de nuestra sociedad.
Creemos en la diversidad como un valor esencial y trabajamos cada día para construir espacios de trabajo inclusivos, equitativos y reflejo real de nuestra sociedad.